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相較於台南大部分的共享空間，今年成立的 Cogood Space 可庫空間，除了最基本的辦公室之外，也提供咖啡飲品、高級事務機、隔音電話亭......等，甚至還有策展空間、創業資源等多元的服務，讓進駐團隊能盡情享用。
身為創辦人的蘇芸昀，一直以來都積極參與商業相關社團。會有想要成立 Cogood Space 的想法，也是因為當時在社團內的商業提案獲得了許多認可，所以蘇芸昀決定將這個想法付諸實踐，打造出將共享辦公室、策展空間，以及豐富創業資源結合的 Cogood Space。
民生商圈正中心 交通、環境、美食兼具
Cogood Space 選擇座落台南的民生商圈，除了看見正蓬勃發展的新創生機外，在蘇芸昀過去 6 年生活在台南的經驗，充分地享受著這裡新舊文化共融的氣息，因此也希望能將科技融合在地的歷史文化底蘊和生活藝術，建立一個有溫度的複合式共享空間。
為此，蘇芸昀和 Cogood Space 團隊在空間設計費了一番功夫，在人來人往的交通樞紐上，一樓的開放式空間能夠替展出的品牌、產品放大宣傳效果，二、三樓為獨立辦公空間，四樓則是由熱桌集合而成，而連接這四層空間的是一座穿透的旋轉梯，盡可能減少樓層間的隔閡，在 Cogood Space 旗艦館裡，你可以更輕易的與其他團隊互相交流、激盪出更好的想法。
鄰近林百貨、孔廟、國華街......等，Cogood Space 不只交通十分便捷，吃的選擇也非常多。營運總監許嘉文也不藏私的分享周遭的私房美食地圖，距離 Cogood Space 步行距離都不超過 3 分鐘，像是裕成水果冰、双生綠豆沙、阿松割包這些名店就不多說了，平常午餐、下午茶的點心，不論葷素選擇也都非常多。
而許嘉文最推薦的位於 Cogood Space 斜對面，一間隱藏在銀行裡的豆漿店。當時只是碰巧經過，明明外面是間銀行，空氣中卻飄著黃豆的焦香，團隊好奇下往深處走去才發現是間古早味豆漿店，看到了附近的居民都自己帶著瓶子、塑膠袋外帶豆漿，也跟著買了幾份試試看，從此一試成主顧！
另外，許嘉文也特別提到，因為民生路過去是台南知名的婚紗街，Cogood Space 的斜對面也有一間，再稍微走一小段又是另一間婚紗店，他開個玩笑説：「非常歡迎夫妻共同創業的團隊來進駐，想要成家、創業的話，Cogood Space 一條龍幫你包辦！」
不只是共享辦公室 還有更多創業資源
許嘉文也提到，一般的共享空間其實就像是二房東的概念，將獨立辦公室、或是熱桌等空間連同一些加值服務承租給進駐團隊，而 Cogood Space 則嘗試著將空間價值最大化，除了提供辦公和事務空間外，也結合設計師的概念，在人流量最大的一樓設置了策展區域，讓新創團隊能夠在此策劃展覽、講座等。
不只蘇芸昀有著豐富的商業社團背景，許嘉文也在新創社團中也位居要角。透過這樣的連結，Cogood Space 不僅提供「空間」，Cogood Space 也成為中繼站，將策略合作夥伴們的資源透過社群的力量，希望能將人脈和經驗等重要的資源分享給進駐的創業團隊。
另一個特別的地方是，一般的共享空間都只有提供鑰匙、門禁卡的識別服務，但是 Cogoode Space 考量了各種新創團隊的需求，使用門禁卡 + QR Code 的辨識系統，透過即時更新的 QR Code，不僅不用怕出門忘記帶卡，有訪客時也不需擔心密碼流出。
蘇芸昀也提到，在創立 Cogood Space 的過程中，除了行政、會計、跑公部門的程序之外，其他流程包含裝潢部分也花了非常大的心力，跟許嘉文一起聞著油漆味從 0-1 的過程，甚至也因恰逢 Covid-19 最嚴重的時期，所有的進度都比預期的慢......等，這些都是創業後才切身體會到的，也讓 Cogood Space 更希望自己不只是「二房東」，而是能夠與新創團隊們一起前進的夥伴！
訂閱制企業解決方案正夯！為什麼新創更需要？
在創業 0-1 的這個過程，Cogood Space 因為親身經歷過，也更懂得其中需要什麼樣的資源與幫助，因此除了建立扁平式的團隊文化之外，也嘗試導入不同的訂閱制的雲端解決方案，來支援薪資計算、財會計算、電話服務......等事務，將團隊現有人力的價值最大化的同時，也能將使用經驗分享給進駐團隊。
許嘉文表示，無論是支持新創也好，或是節省營運、人力成本，其實對於小團隊、小公司來說，這些訂閱制的 SaaS 其實都有很大的幫助，除了連結更多的商業機會之外，能夠在降低營運、人力支出的同時還能提升工作效率。
許嘉文也提到，例如自己過去雖然沒有薪資計算、出勤管理.......等專業經驗，但是因為 Swingvy 人資系統是的訂閱制，不僅不需要支付大筆買斷費、昂貴的導入費，更可以依照自己的需求和使用人數選擇適合的方案，十分划算且彈性的功能，就像是有專人能夠協助處理這方面的事情，大幅降低工作負擔。
新創、小團隊必備！Swingvy 幫你在人事作業上不踩雷
對於小規模的團隊來說，是否要招募人資專業的夥伴一直都是個難題，畢竟這個專業對於公司的營運來說重要程度絕對不亞於產品開發、業務行銷，許嘉文也指出，Cogood Space 團隊內沒有人資專業背景的夥伴，但人資工作對於新手真的是一個大學問，包含勞健保、勞退......等等，真的是一個大挑戰。
許嘉文表示：「當然，網路上有許多免費的方法，包含 excel 公式、樞紐分析，都可以解決，但是比起花時間研究計算公式，還是比較希望將時間專注在更有產值的事情上。」也礙於目前團隊規模，如果真的找到人資背景的夥伴，他每個月有大半時間都可能需要處理非人資的工作內容，這也不是團隊樂見的。
過去擁有豐富產業經驗的蘇芸昀也提到，以往這樣的「計算」，若是純人工計算難免會有疏漏，但是有了 Swingvy ，能夠整合人事資料並依照勞基法規則來計算薪資、加班費......等，遇到法規異動也都即時更新，不用再苦苦搜尋薪資公式，有效節省了團隊開銷、提升工作效率。
而且因為是雲端加密資料庫，只要有網路，這些資料都能隨存隨取，不用像以往找查資料時需要費時調閱陳舊文件，花了大半天才能完成。蘇芸昀直言：「我覺得最重要的是，你的搜尋變快了，只要在權限範圍內，誰都可以隨時找到檔案，這很重要。」
許嘉文也表示，「如果你是新創團隊的話，非常推薦使用 Swingvy，訂閱制依照人頭計費的方式非常實惠。而且有非常棒的文字和電話客服，讓你遇到問題時不怕沒有專業的解答；也撰寫了非常多充實的人資專業知識文章和勞雇法規新趨勢，讓你不會『誤觸地雷』。」
Swingvy 雲端人資系統，除了在薪資計算與其他人資作業上協助 Cogood Space 可庫空間提升效率外，許嘉文更是靈活運用了系統提供的功能，他也分享，「例如 Swingvy 方案中的請款功能，雖然我們不是拿來『請款』，但是因為這個流程其實就是一個簽核的概念，將來會嘗試當作類似呈報系統來試試看，例如把金額的部分設為 0，就當成簽呈工具而且不會影響薪資計算，讓我們可以最大化應用所有功能。」
Swingvy x Cogood Space 聯名限定優惠開跑！
說了這麼多，那 Cogood Space 近期有什麼優惠活動呢？
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